金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性()格。因为不善于与上司相处,与公司高()层()曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋()进入吴恪之的部门。吴恪之非常()排斥,不愿接受。关键()时刻孙弈秋留住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪()之逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言传身教、悉心指导,孙弈秋得以()迅速成长。吴恪之也()逐渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨合和碰撞,让师徒俩逐()渐默契。在公司面临()内忧外患的重要时刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后,他们对自()己的()职业生涯有了新的想法,做出了新的()选择。
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