金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着()桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相()处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司()重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的()部门。吴恪之非常排()斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留住()了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之()逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言传身教、悉心指()导,孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐()清晰自()己的坚守()和底线。不断地磨合和碰撞,让师徒俩逐()渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻(),这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列()事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想法,做出了新的选择。
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